Facebook icon Instagram icon

ТОП-5 книг про компанії, які завоювали світ

#Місця 12 Листопад, 2021 Автор:

1+

Якщо ви думаєте, що криза руйнує світ, цей матеріал точно не для вас. Якщо сприймаєте світ як вир подій та пригод, обожнюєте нестандартні ситуації, вперед з нами! Історії створення п’яти найвідоміших компаній світу – це історії великої надії, невтомної праці, креативних пошуків. Це гіркі сльози й щирі посмішки, кулаки, що стискаються, й відкриті для привітання долоні, глухий стогін поразок й радісний зойк довгоочікуваної перемоги. Ми про історії з життя людей, котрі пройшли шлях від створення маленьких фірм до керування всесвітньовідомими компаніями

Говард Шульц «Історія Starbucks. Усе почалося з чашки кави…»
Не дивує, що Говард виглядає як той, хто любить Starbucks, – компанію, яку він створив. Його пристрасть до інновацій, кави та ідеального виконання роботи заразливі, тому дізнатися про його стиль керівництва насправді дуже корисно. Особливо ця історія важлива тим, чия компанія переживає стрімке зростання. Говард Шульц ділиться історією про часи, коли Starbucks «збився з дороги», оскільки охопив понад 20 000 магазинів.
«…саме це ми, підприємці, і робимо: беремо щось звичайне, наповнюємо його новими емоціями й значеннями, а потім знову і знову розповідаємо людям його історію»
Як власник великого бізнесу автор наголошує, що культура та цінності надзвичайно важливі, якщо ви прагнете зробити компанію потужною й відомою. Як влучно сказав герой цієї правдивої історії, саме поєднання багатьох дрібниць стає причиною як загибелі компанії, так і її зростання. Пристрасть та відданість справі, повне занурення у роботу у часи подолання викликів – ось ознака справжнього лідерства на думку Говарда Шульца. До того ж автор наділений здатністю відверто ділитись не лише перемогами, а й говорити про власні хиби. Ця сміливість й відвертість дозволять читачам та читачкам історії не припуститься подібних помилок на власному шляху. Ця книга про пристрасть та відданість, які впливають і на маленькі фірми, і на великі корпорації.

Ця книга про пристрасть та відданість, які впливають і на маленькі фірми, і на великі корпорації

Джефрі К.Лайкер «Філософія Toyota. 14 принципів роботи злагодженої команди»
На заводах різних країн світу компанія Toyota виробляє найякісніші автомобілі, використовуючи при цьому меншу кількість робочих годин, меншу кількість запасів під рукою та половину площі своїх конкурентів. Це перша книга для широкої аудиторії, яка пояснює принципи управління та філософію бізнесу, що лежать в основі світової репутації якості та надійності Toyota. Чотирнадцять принципів управління Toyota Way створюють ідеальне середовище для впровадження методів та інструментів Lean.
«Ніхто не любить, коли його змушують виконувати правила і процедури, розроблені іншими. Нав’язані правила, за дотриманням яких ведеться суворий нагляд, перетворюються в джерело насильства і ведуть до непорозумінь і протистояння»
Основне кредо компанії Toyota – це надзвичайна гнучкість у розв’язанні проблеми, а не модель ієрархії, зосередження на підвищенні ефективності від моменту замовлення до оплати клієнтами. Компанія має постійно змінюватись, щоб реагувати на виклики, тому автор вважає важливим знайти людину або продукт, які здатні здійснити революцію. І у таких умовах набагато краще самому бути найбільшим конкурентом, ніж віддавати цю позицію будь-кому іншому. Книга зацікавить не лише досвідом автора, а й підходом до реалізації концепції  Lean-менеджменту.

Книга зацікавить не лише досвідом автора, а й підходом до реалізації концепції  Lean-менеджменту

Філ Найт «Взуття-Буття. Історія Nike, розказана її засновником»
Справжня та чуттєва історія про компанію, що подарувала нам багато крутих продуктів та потішила якісними рекламними кампаніями з зірками шоу-бізнесу, спортсменами та інфлюенсерами.
«Як і книги, спорт дає людям відчуття, ніби вони живуть життям інших, дає їм можливість взяти участь в здобутті перемог іншими…. Коли спорт досягає своїх вершин, дух вболівальника зливається з духом спортсмена, і в цьому злитті, в цьому духовному переміщенні проявляється то єдність, про який говорять містики»
Ця книга красномовна й переконлива, хоч деякі події сприймаються як абсолютно фантастика попри цілком життєві та буденні події. Найт скромно зауважує, що не заслуговував на лояльність, яку він отримав від чудових співробітників, поціновуючи їхній вклад у розвиток Nike. Читачі відчувають себе спостерігачами побудови й розвитку успішного бізнесу від зародків до перемоги, а наведені факти підкріплені цифрами: річний прибуток, розмір банківського кредиту та ціни за контрактом. Це відверта та чесна розповідь про життя чоловіка, який втратив сина, про сумніви й біль. Найцінніша порада Філа, якою він поділився під час книжкового туру в Портленді, звучить так: «Єдиний раз, коли ти не повинен зазнати невдачі, це останній раз, коли ти намагаєшся».  Розповідь автора доводить, що американська мрія досі жива. І хоч на шляху до неї може бути не просто, можливості у нас завжди є.

Розповідь автора доводить, що американська мрія досі жива

Інгвар Кампрад, Бертіл Торекул «Історія ІКЕА. Бренд, що закохав у себе світ»
Книга точно не претендує на звання грандіозного епосу, але від того не є менш захопливою. Мета автора – дати уявлення про те, яким чином ця велика компанія була створена і чому процвітає донині. Живе й часто гумористичне викладення філософії Інгвара Кампрада має шанс зацікавити навіть тих, хто нічого не знає про імперію ІКЕА. Історія компанії – гарний приклад практичного мислення та відкритого розуму, особливо коли справа доходить до логістики, упаковки та інших важливих деталей.
«Не помиляється тільки той, хто спить. Робити помилки – це привілей активних людей, які вміють виправляти свої промахи і вибирати правильний шлях»
Додаток, який мстить книга, можна вважати чи не найкращою її частиною – тут міститься копія маніфесту ІКЕА «Заповіт торговця меблями». Торекул зауважує, що майбутнє IKEA може бути не таким райдужним, як її минуле: сини Кампрада, як правило, сидять у мовчазній слухняності, коли їхній батько в кімнаті, а нові проєкти IKEA досі незмінно походять від самого Кампрада. Хто зна, що буде далі. Побачимо.

Мета автора – дати уявлення про те, яким чином ця велика компанія була створена і чому процвітає донині

Сем Волтон «Історія WALMART. Зроблено в Америці»
Щоб обрати вдалий спосіб заявити про компанію, варто розказати про найголовніше у ній – про клієнта.
Сем Уолтон – засновник найбільшої у світі компанії Walmart, яка зараз складається з понад двох мільйонів співробітників. Автор виріс, продаючи речі, і дуже рано зрозумів, що хоче працювати у бізнесі, побудованому на роздрібній торгівлі. Спочатку він залучив майже всю сім’ю у роботу на підприємствах, які були засновані до реалізації чудової ідеї під назвою Walmart. Однією з найкращих рис Уолтона була гнучкість, що допомагала відчувати дух часу.
«Не було жодної поїздки, чи то подорож усією сім’єю на відпочинок або ж ділова поїздка, план якої не був би змінений хоча б один раз вже після того, як ми були в дорозі. Роки потому всі ми сміялися над деякими писаками. Вони зображували тата як великого стратега, який інтуїтивно розвиває складні плани і втілює їх у життя з небувалою точністю. Насправді тато досяг успіху завдяки своїй здатності перебудовуватися і вводити зміни, і жодне його рішення не розглядалося як щось священне й непорушне»
Автор книги проходить шлях від часів, коли доводиться цінувати кожний долар, до епохи майстерності керування величезною компанією. Автобіографія Уолтона орієнтована не лише на людей, які цікавляться історією Walmart, а й на амбітних підприємців, готових вкладатися у розвиток.

Автобіографія Уолтона орієнтована не лише на людей, які цікавляться історією Walmart, а й на амбітних підприємців, готових вкладатися у розвиток

П’ять життєвих історій людей, котрі знайшли свою дорогу та створили економічні моделі, не схожі на покрокову інструкцію для підняття статків. Проте ці розповіді точно навчать любити справу, якою займаєшся, цінувати час і можливості та звичайно ж людей, які поруч. З цим точно можна спробувати завоювати світ!

Текст: Олександра Мартиненко
Фото: Марта Яроцька

1+

Вас це може зацікавити